English
Chiều ngày 14/8/2026, tại Phòng 701, Học viện Phụ nữ Việt Nam, Khoa Quản trị Kinh doanh đã tổ chức hoạt động hướng nghiệp dành cho sinh viên ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành. Hoạt động được tổ chức nhằm giúp sinh viên năm cuối cập nhật yêu cầu của thị trường lao động, hiểu rõ hơn về các vị trí việc làm và xác định hướng phát triển nghề nghiệp phù hợp. Đồng thời, chương trình góp phần tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo với các chuyên gia và đơn vị sử dụng lao động, đưa những yêu cầu thực tế của nghề nghiệp đến gần hơn với sinh viên ngay trong quá trình học tập.
Một điểm nổi bật của chương trình là sinh viên được tiếp cận với những góc nhìn nghề nghiệp khác nhau trong lĩnh vực du lịch và dịch vụ thông qua phần chia sẻ của các chuyên gia, giảng viên và đại diện doanh nghiệp. Với chuyên đề “Việc làm trong các cơ quan nhà nước tại Việt Nam”, TS. Vũ Nam – Khoa Du lịch và Khách sạn, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã mang đến cho sinh viên một góc nhìn về hướng phát triển nghề nghiệp trong khu vực nhà nước. Nội dung chuyên đề góp phần mở rộng nhận thức của sinh viên về cơ hội nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp, bên cạnh những vị trí quen thuộc tại các doanh nghiệp du lịch, lữ hành và khách sạn.
TS. Vũ Nam – Khoa Du lịch và Khách sạn, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân chia sẻ chuyên đề “Việc làm trong các cơ quan nhà nước tại Việt Nam”
Ở góc độ doanh nghiệp lữ hành, ThS. Phạm Thị Hiền đã chia sẻ chuyên đề “Bản đồ nghề nghiệp trong doanh nghiệp lữ hành – Hiểu đúng vị trí, chọn đúng nghề, phát triển đúng hướng”. Thông qua “bản đồ nghề nghiệp”, sinh viên có cơ hội hình dung rõ hơn về các nhóm vị trí trong doanh nghiệp lữ hành, nhận diện đặc điểm và yêu cầu của từng công việc, từ đó có thêm căn cứ để lựa chọn hướng đi phù hợp với năng lực, sở trường và mục tiêu phát triển của bản thân.
ThS. Phạm Thị Hiền chia sẻ với sinh viên về “Bản đồ nghề nghiệp trong doanh nghiệp lữ hành”
Chương trình còn có sự đồng hành của anh Nguyễn Phúc Hưng – Trợ lý Quản lý bộ phận Tiền sảnh, Khách sạn Hà Nội Daewoo. Những chia sẻ từ môi trường khách sạn giúp sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tiễn hoạt động của bộ phận Tiền sảnh, đồng thời hiểu thêm những yêu cầu đặt ra đối với nhân sự làm việc trong môi trường dịch vụ chuyên nghiệp.
Anh Nguyễn Phúc Hưng – Trợ lý Quản lý bộ phận Tiền sảnh, Khách sạn Hà Nội Daewoo chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp với sinh viên
Thông qua ba góc nhìn từ cơ quan nhà nước – doanh nghiệp lữ hành – khách sạn, sinh viên có cơ hội nhận diện rõ hơn sự đa dạng của thị trường việc làm đối với ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành. Đây cũng là dịp để mỗi sinh viên đặt câu hỏi về hướng đi của bản thân: lựa chọn lĩnh vực nào, phù hợp với vị trí nào và cần chuẩn bị những năng lực gì để có thể đáp ứng yêu cầu công việc sau khi tốt nghiệp.
Bên cạnh các chuyên đề hướng nghiệp, chương trình dành thời lượng để sinh viên trực tiếp thực hành những kỹ năng quan trọng trong quá trình ứng tuyển. Sinh viên được hướng dẫn chuẩn bị sơ yếu lý lịch và hồ sơ ứng tuyển, từ cách lựa chọn, trình bày thông tin đến việc làm nổi bật những kiến thức, kỹ năng và trải nghiệm phù hợp với vị trí mong muốn. Đặc biệt, hoạt động phỏng vấn thử tạo cơ hội để sinh viên trải nghiệm một phần quy trình tuyển dụng trong môi trường gần với thực tế. Thay vì chỉ tìm hiểu kỹ năng phỏng vấn qua lý thuyết, sinh viên trực tiếp tham gia trả lời câu hỏi, thể hiện bản thân trước người phỏng vấn và lắng nghe những nhận xét, góp ý để điều chỉnh cách giao tiếp, trình bày kinh nghiệm cũng như tác phong khi tham gia tuyển dụng.
Chuyên gia trao đổi, nhận xét và góp ý trực tiếp cho sinh viên sau phần phỏng vấn thử
Thông qua quá trình thực hành, sinh viên có điều kiện nhận diện những điểm mạnh cần phát huy cũng như những hạn chế cần tiếp tục hoàn thiện. Từ một bản CV đến cách giới thiệu bản thân, trả lời câu hỏi hay xử lý tình huống trong phỏng vấn đều là những kỹ năng cần được rèn luyện trước khi sinh viên bước vào kỳ thực tập và chính thức tham gia thị trường lao động.
Hoạt động hướng nghiệp không chỉ giúp sinh viên trả lời câu hỏi “Học ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành ra trường có thể làm gì?”, mà quan trọng hơn là gợi mở những câu hỏi mang tính cá nhân: “Mình phù hợp với vị trí nào?”, “Nhà tuyển dụng đang cần gì?” và “Mình cần chuẩn bị gì ngay từ hôm nay?”. Việc kết hợp giữa chia sẻ chuyên môn, định hướng vị trí nghề nghiệp với thực hành làm sơ yếu lý lịch và phỏng vấn thử đã giúp nội dung hướng nghiệp trở nên cụ thể hơn, đưa sinh viên từ bước “hiểu nghề” đến “chuẩn bị để bước vào nghề”. Đây cũng là một trong những hoạt động thể hiện định hướng đào tạo gắn với thực tiễn của Khoa Quản trị Kinh doanh. Chương trình đào tạo ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành của Khoa được định hướng theo tinh thần “Linh hoạt – Thực tiễn – Hiện đại”, chú trọng kiến thức chuyên môn đồng thời phát triển kỹ năng nghề nghiệp và tăng cường gắn kết với doanh nghiệp.
Giảng viên, chuyên gia, đại diện doanh nghiệp và sinh viên ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành tại chương trình hướng nghiệp
Hiểu đúng vị trí – Chọn đúng nghề – Phát triển đúng hướng không chỉ là thông điệp của một chuyên đề trong chương trình, mà còn là mục tiêu xuyên suốt của hoạt động hướng nghiệp: giúp sinh viên hiểu nghề, hiểu mình và chủ động chuẩn bị cho hành trình nghề nghiệp ngay từ khi còn trên giảng đường.
